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医療法人雄久会 老人保健施設「こもれび」です。

お問い合わせTEL.0263-51-1700

〒399-0731 長野県塩尻市大門六番町4-36

塩尻市 老人保健施設こもれび

 

お知らせ

  • 面会について

    新型コロナウイルス感染予防対策のため、面会は禁止とさせて頂いております。
    何卒ご理解・ご協力の程宜しくお願い申し上げます。
    詳しくはこもれび事務所へお問い合わせください。
    TEL0263-51-1700

    介護職員等特定処遇改善加算情報について

    当該加算の算定要件として以下の3要件を満たす必要があります。
    ① 現行の介護職員処遇改善加算(Ⅰ)~(Ⅲ)までを取得している。
    ② 職場環境等要件に関し、複数の取り組みを行っている。
    ③ 上記②の取り組みについて、自法人のホームページを活用した取り組み内容を掲載し、公表している。
    内容は以下の通りです。

    職場環境用件項目①~⑩=当法人としての取り組み
    ①法人や事業所の理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化。
    =法人・事業所の理念やケア等のマニュアル整備。
    ②他事業所からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築。
    =採用については、前職が介護職以外の事業所で働いていた方でも採用後に資格取得の意志があれば積極的に採用している。
    ③働きながら介護福祉士を目指すものに対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等。
    =介護福祉士試験への受験時には実務者研修受講に対して勤務等考慮し、受講支援を行っている。
    ④子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の設備。
    =育児休業や介護休業等取得できるよう考慮している。
    ⑤職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の設備。
    =職員の事情に応じた勤務シフトの導入を行っている。
    ⑥有給休暇が取得しやすい環境の整備。
    =法定数以上取得できるよう勤務調整を行っている。
    ⑦短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施。
    =各フロアごとに、休憩室設置している。健康診断は法廷健康診断を毎年実施。ストレスチェックについても毎年実施している。
    ⑧事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備。
    =施設制定の安全管理委員会の設置と、管理者の責任のもと対応する内容が、「事故発生の防止及び発生時対応の指針」に記されている。
    ⑨5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備。
    =毎月安全管理委員にて居室やステーションの整理整頓や危険個所がないか、チェックリスト作成し、見回りを行っている。
    ⑩ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善。
    =毎月各フロア会議実施し、ケア内容や職員間コミュニケーションを図るようにしている。
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老人保健施設 こもれび

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TEL 0263-51-1700
FAX 0263-51-1881

サービス内容

  • 施設サービス計画の立案
  • 食事、入浴
    (一般浴槽、家庭用風呂、特別浴槽)
  • 医学的管理・看護
  • 介護(退所時の支援も行います)
  • 機能訓練
    (リハビリ・レクリエーション)
  • 相談援助サービス
  • 理・美容サービス
  • 行政手続き代行
  • その他(クラブ活動・行事等)

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